3月7日，新葡的京集团8814珠海园区2024届毕业生第二次就业工作推进会召开。新葡的京集团8814珠海校区管委会副主任、新葡的京集团8814副校长虞立红，珠海校区党委副书记、新葡的京集团8814党委副书记韩舰，各单位就业工作负责人、园区就业工作部门全体成员参加了会议。
园区各单位依次对本单位2024届毕业生就业状况，去年就业工作经验、本学期就业工作目标及具体工作措施进行了汇报，园区就业工作部门负责人就2023届毕业生就业去向的落实情况、2024年寒假暖心行动开展情况及2024届就业工作要点做了汇报和解读。
听取汇报后，虞立红表示，在今年两会期间，李强总理所作的政府工作报告中提出了2024年的发展主要预期目标，突出就业优先导向，各单位应引导学生把握机遇，明确目标，树立信心。其次，园区就业工作已进入攻坚阶段，各单位应明确就业是人才培养的重中之重，全体教职员应不懈不怠、同力协契抢抓学生就业工作的窗口期、关键期，扎实做好双院协同工作。充分发挥学院教师的专业优势和书院辅导员的学生工作优势，形成合力，及时沟通，信息共享，加强就业指导和帮扶工作的针对性和实效性，最大限度地为就业工作提质增效。
韩舰对各单位2023届毕业生就业工作所取得的成绩表示肯定，并针对2024届毕业生就业工作提出四点要求。一是要提高站位，清醒把握工作形势。党和国家始终高度重视就业工作。各单位要以更高的标准、更大的力度、更实的举措为毕业生就业创造更好条件。二是要行稳致远，确保就业质量稳中有进。就业工作事关稳定大局，各单位要时刻了解毕业生思想动态，加强大学生理想信念教育，稳步推进毕业生高质量充分就业。三是要强化担当，把促就业做深做实做细。各单位要坚决扛起就业工作主责，把就业工作列入党政联席会议重要议题定期研判。坚持问题导向，把握就业工作主动权，对标对表，确保就业各项工作真抓实干见效。四是要统筹规划，做好精准就业服务。要掌控工作节奏，把握就业市场规律，摸清毕业生的就业心理，分层分类为毕业生提供针对性的就业指导服务。
本次会议的召开，为园区就业工作的攻坚行动注入了新动能，为2024届毕业生迈向高质量就业之路奠定了坚实基础。接下来，园区各单位将认真落实会议精神，细化工作措施，确保责任到人，校院协同，形成齐抓共管的工作局面，共同推动园区2024届毕业生实现高质量充分就业。
